Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για να δημιουργήσει μία εταιρεία μία θύελλα αντιδράσεων, με τρία μόνο βήματα; Το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να ακολουθήσετε τα βήματα της Microsoft. Αρχικά απολύστε 1400 εργαζομένους, στη συνέχεια δώστε τους μία γερή αποζημίωση και στο τέλος ζητήστε τη πίσω. Αα ξέχασα, προσθέστε ακόμα ένα τέταρτο βήμα, κάντε τα όλα αυτά κατά τη περίοδο μιας μεγάλης οικονομικής κρίσης. Μπορεί να σας φαίνεται περίεργο αλλά είναι αλήθεια και υπάρχουν και φωτογραφικά ντοκουμέντα που το αποδεικνύουνε. Η Microsoft απέλυσε 1400 εργαζομένους, τους έδωσε μάλλον μεγαλύτερη αποζημίωση από ότι έπρεπε και τώρα τη ζητάει πίσω. Δε λέω, άμα κάποιοι πήραν περισσότερα χρήματα από ότι έπρεπε θα έπρεπε να τα επιστρέψουν, αλλά τι πολιτική θα κρατήσει η Microsoft με τους εργαζομένους που πληρώθηκαν ανεπαρκώς; Από την Ελληνική Microsoft ευτυχώς δεν είχαμε τέτοια προβλήματα.
